募集要項・エントリー
2023年度中途採用募集要項(急募)
「技術職(機械設計・電気設計)」及び「工務(製品調達・納品管理)」を募集しております。
技術職(機械設計)
職務内容 |
当社主力製品であるワイヤーフォーミング機及び、産業用FA機器の機械・機構設計をお任せします。顧客との仕様検討~設計までを担当。社内及び、年2~3回(2~6日程度)の社外の試運転業務も発生します。 【詳細】 受注後から製品完成までおよそ4ケ月~1年。顧客技術者との打合せ、設計概案提案、詳細設計などを繰り返しながら、業務を進めて頂きます。使用CAD:Brics設計屋。 既存の図面を元に顧客に合わせてカスタマイズします。 【入社後】 設計ツールの使い方や図面の書き方などの基礎から行います。また、外部講習により熱力学や流体力学等専門知識を勉強いただけます。キャリアを積んでからも講習の機会はあります。 |
必要な能力 ・ 経験 |
1. 【学歴】 高専、大学、大学院 3. 【歓迎】 基本的な設計スキルをお持ちだが、今後は顧客と距離近く設計を行いたい方。 CADを用いた解析業務に興味のある方。 4. 【近年の傾向】 顧客要望の複雑化により新ツールの導入や解析にも チャレンジ。 顧客や製造、電気設計チームと連携しながら、様々な意見を出すことで新たな提案につなげています。 |
配属先 情報 |
設計部 約30名(50代、40代、20代が多く在籍中) 実際に設計を行うときは、主担当1名と2~3名のチームで担当します。 |
技術職(電気設計)
職務内容 |
当社主力製品であるワイヤーフォーミング機及び、産業用FA機器の電気設計をお任せします。顧客との仕様検討~設計までを担当。社内及び、年2~3回(2~6日程度)の社外の試運転業務も発生します。 【詳細】 受注後から製品完成までおよそ4ケ月~1年。制御盤・回路設計(ECADdio使用)→PLC設計(タッチパネル含む)を担当。制御盤の製造は外注をしています。また、設計後の検査は検査部が行いますが、細かい修正なども含めヘルプすることもあります。現場でのメンテナンス作業や仕様変更などを行う場合もあります。 |
必要 な 能力 ・ 経験 |
1. 【学歴】 高専、大学、大学院 3. 【志向性】 顧客との距離近くものづくりに携わりたい方。 FA化やIoT・ スマートファクトリー等に興味のある方。 4. 【入社後】 当社の製品理解及び設計ツールの使用から始めていただきます。実際に設計を行うときは、1名で担当していただきますが、熟練の先輩社員がサポートしますので、安心してご応募下さい。 |
配属先情報 |
電気設計10名:課長50代1名 メンバー:20代1名/30代2名/40代3名/50代2名/60代1名 |
工務(製品調達・納品管理)
職務内容 |
主に購入品全般、外注製作品の調達と納期管理をして関連部署との納期調整をしています。購入品とは電装品や市販品及び、外注加工品となります。当社で扱うほぼ全てを調達する仕事です。時には海外調達もしますので国内外の出張もあります。 |
必要 な 能力 ・ 経験 |
1. 【学歴】 高校、高専、大学、大学院 3. 【歓迎】 玉掛技能講習終了証、床上操作式クレーン運転技能講習終了証、フォークリフト運転技能講習終了証取得の方 4. 【志向性】 機械設備に興味があり、好奇心旺盛で自発能動型であり、年齢は35歳以下の方 |
配属先情報 |
工務部10名:管理職2名 メンバー:50代2名/40代5名/30代1名で、 少数精鋭。休日出勤はほぼ無く、残業は月平均で10~20時間程度です。 有給休暇の取得もしやすい職場です。 |
エントリー
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会社説明会
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採用担当 宮﨑・柳生 TEL: 072-427-7341
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